Bezorg jij onze bewoners een écht thuisgevoel? Dan zorgen wij samen voor jouw werkgeluk! Bij Evean zijn wij ervan overtuigd dat ouderenzorg anders kan. Door samen te werken, écht te luisteren naar onze bewoners en onze focus continu te leggen op het prettig wonen en welzijn van de bewoners. Wil jij je ook écht thuis voelen op en in jouw werk? Reageer dan snel op de vacature Verzorgende IG Kleinschalig Wonen Zaandam locatie Erasmushuis. Dan drinken wij snel een kop koffie of thee om jou te leren kennen!

Thuis bij Evean, hier kom je te werken
Samen met je ervaren collega’s ga jij de uitdagingen aan die horen bij Het Erasmushuis, Het Erasmushuis heeft een humanistische grondslag. Dit betekent dat elke bewoner gezien wordt als een uniek persoon, met eigen wensen, behoeften en mogelijkheden. In het Erasmushuis wordt naast de kleinschalige woonunits somatische zorg geboden. Je komt terecht in een gastvrije omgeving waar je mag zijn wie je bent, waar eigenheid wordt gewaardeerd en waar eigen regie centraal staat. Bij het Erasmushuis wordt je gezien als mens of je nu in het Erasmushuis woont of werk. Het Erasmushuis is erg trots op het bezit van de ‘Roze Loper’, een erkenning voor zorginstellingen die aandacht besteden aan (seksuele) diversiteit.

Dit is de rol van je leven 
Als eerste begrijp jij goed dat je werkt op een locatie waar anderen wonen en dat je als het ware te gast bent bij hen. Want werken op Kleinschalig Wonen, KSW, met psychogeriatrische bewoners is weer heel anders dan werken in het  verpleeg- of verzorgingshuis. Je wilt de bewoners leren kennen, ook als de persoon die hij of zij was voordat hij of zij bij het Erasmushuis kwam wonen. Respectvolle omgang met de bewoners, familieleden –of andere bezoekers- en collega’s is voor jou de normaalste gang van zaken. De afdeling bestaat uit 6 bewoners.

Op de afdeling vinden we het met nadruk belangrijk dat de bewoners worden gestimuleerd in hun zelfstandigheid en hun welbevinden. Op de afdeling is de visie zo ingesteld dat het dagelijkse leven op de afdeling zoveel mogelijk wordt ingericht zoals de bewoners thuis gewend waren.

Hoe zorgt Evean voor jou? 
Wanneer je bij Evean in dienst treedt krijg jij: 

• Salaris conform CAO VVT FWG 35, maximaal € 3.256,53 o.b.v. een fulltime dienstverband
• Een contract voor 12 maanden (met de intentie tot een vast contract)
• Een reiskostenvergoeding conform CAO
• Indien je met de auto naar het werk komt, is er voldoende gratis parkeergelegenheid bij de locatie

Plus een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:  

• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand, ruim uitbetaald voor de feestdagen)
• Fiscale voordelen (bv smartphone/(elektrische) fiets/ aanvullende reiskosten)
• Een pensioenvoorziening via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• Een vaste roostervrije dag

Persoonlijke ontwikkeling:
Jij vindt als Verzorgende IG Kleinschalig Wonen persoonlijke ontwikkeling belangrijk. Maar wij ook! Daarom bieden wij jou volop mogelijkheden om als persoon, qua kennis of wat betreft vaardigheden te kunnen groeien. Bijvoorbeeld door: 

• E-learnings in jouw persoonlijke leeromgeving waarbij jij zelf de regie in handen hebt
• Het volgen van interne of externe opleidingen
• Periodiek een gesprek met de teammanager om jou ambities te bespreken

Jij voelt je thuis bij Evean omdat:
Wanneer je zorg verleent denk je bij alles wat je doet: “hoe zou ik het zelf willen, voor mijn partner of mijn ouders”? Dit betekent dat jij je goed kunt inleven in de bewoners en hun naasten en weet wat voor hen belangrijk is. De kernwaarden van Evean: “Uitnodigend, Deskundig, Bevlogen, Betrouwbaar & Samen” komen tot uiting in alles wat je doet. Jij denkt in mogelijkheden en niet in beperkingen. Je levert warme zorg in de breedste zin van het woord.
 
Wat breng jij mee om de juiste zorg te verlenen?  

• Je beschikt over een afgerond diploma verzorgende IG niveau 3 of diploma MMZ.  
• Je hebt ervaring in de ouderenzorg en kennis van de psychogeriatrie (PG).
• Je hebt plezier in je werk en je gaat op een vriendelijke en respectvolle wijze om met cliënten en collega’s.
• Je kunt bij indiensttreding een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) overleggen.

Enthousiast? 
Dan maken wij graag kennis met jou! Reageer daarom via de sollicitatiebutton van deze vacature Verzorgende IG KSW Zaandam Erasmushuis. De procedure ziet er als volgt uit:

1. Telefonische kennismaking met recruitment, waarin jouw wensen en beschikbaarheid qua uren en diensten worden besproken.
2. Kennismaking met de teammanager of coördinator van de aangegeven afdeling(en). 
   Of wil je misschien eerst een dienst meelopen?
3. Arbeidsvoorwaardengesprek en hopelijk natuurlijk jouw eerste werkdag als collega bij Evean!

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Niels Delvers, Recruiter van Evean via 06-82510174 of via ndelvers@evean.nl 

Je kunt reageren op deze vacature zolang deze gepubliceerd staat. Hebben wij voldoende nieuwe medewerkers mogen verwelkomen dan wordt de vacature gesloten. 
Evean vindt diversiteit en inclusiviteit belangrijk. Hier besteden wij daarom volop aandacht aan binnen onze organisatie. Bij Evean kun en mag je zijn wie jij bent. Iedereen is van harte welkom bij ons.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.