Werken op het consultatiebureau
In deze video krijg je een beeld over het werken op één van de Icare JGZ consultatiebureaus.
Wat betekent werken bij Icare JGZ?
Jouw professionele identiteit en jouw talenten vinden wij belangrijk. Hiermee geven we samen richting aan jouw persoonlijke-, team- en organisatieontwikkeling. Want zorg geven begint bij zorg voor jou als collega. En dat doen we als volgt:
Werken in zelfsturende teams met verschillende disciplines
Salaris conform cao VVT en eindejaarsuitkering
Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling
Pensioenfonds Zorg en Welzijn
Een vast contract is direct bespreekbaar
Kortingen op mode, elektronica, dagjes uit en meer via Benefits at Work
Over Icare JGZ
Ieder kind verdient de best mogelijke start om gezond en veilig op te groeien. De kerntaak van de jeugdgezondheidszorg is dan ook het uitvoeren van preventieve gezondheidszorg voor jeugd vanaf -9 maanden tot 19 jaar. Icare JGZ biedt zorg aan ouders en/met kinderen tot 4 jaar.
Tijdens de contactmomenten die jij met ouders hebt, ga je met hen proactief in gesprek over onderwerpen die voor ouders nog nieuw zijn. Of over onderwerpen waarvan jíj het nodig om dieper op in te gaan vanuit jouw aanschouwing. Hierin volgen we de GIZ-methode. Deze manier van vragen zorgt voor meer aandacht voor een gezonde en veilige ontwikkeling van het kind. We signaleren eerder en kunnen daardoor ook meer bijsturen en (meer) zorg preventief aanbieden. Met het volledige transparante kinddossier, uniek in Nederland, versterken we de positie en de eigen regie van ouders. Icare JGZ kijkt continue naar wat haar omgeving teruggeeft en nodig heeft en spelen wij op in en passen onze diensten en werkwijze aan wanneer nodig. Dit vraagt om professionals die laagdrempelig samenwerken met ouders, flexibel inspelen op vragen en onderkennen als er (collectief of individueel) gezondheidsbedreigingen ontstaan.
Icare JGZ is onderdeel van Espria
Icare JGZ is onderdeel van Espria. Als je bij ons of een van de andere Espria organisaties werkt, heb je 15.000 collega’s die, net als jij, hart hebben voor de gezondheid van mensen en hun kwaliteit van leven. Samen zijn we Espria. We proberen, leren en innoveren met elkaar over de grenzen van organisaties heen. Groot voordeel is dat je een kijkje kunt nemen bij een of meer Espria organisaties, om daarmee jezelf in verschillende richtingen te kunnen ontwikkelen. Want ja, jouw werkgeluk nemen we serieus. We hebben aandacht voor wat je nodig hebt náást je werk. Jij kunt bij Espria doen waar je goed in bent. Samen maken we de zorg beter. Elke dag.